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人を動かす話し方/スピーチトレーニング/結婚式･パーティー･レセプションの司会/
コーチング/社員研修/コミュニケーションスキルの講座・講演・指導
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８０％の傾聴と２０％の問いかけ
「コーチング」とは、相手の優れた能力を引き出し、
目標に向かって行動を促すための新しいコミュニケーションスキルです。
従来の人材育成法の多くが「指示命令型」なら、
コーチングは「傾聴気づき型」だと言えるでしょう。
つまり会話の中から、
相手（例えば、顧客、同僚部下、パートナー、友人、子供、生徒、etc）が自ら気づき、
行動を起こすのである。その結果、一般的には5倍程度しかないと言われる人間の能力の差は、
「ヤル気」となって、100倍近くにも差が出ると言われます。
同時に自分自身も人間関係のストレスから解放され、心豊かな人生を送る事が出来ます。 |
●会話が続かない
●言ってる事が理解できないようだ
●相手が何を考えているのか良く分からない
●ヤル気を出させる方法がわからない
●どうしても欠点ばかりに目が行ってしまう
●ほめ方が分からない
●話させたいが、気がつくと、いつも自分の方が一方的に話してしまう
●不平不満ばかり言ってくる
●同じように言ったのだが、反応が違う
●年上の部下と上手く行かない
・・・etc
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| コーチングを学ぶ・・・コーチングのスキルを修得し、コーチを目指す事です。 |
| ●コーチングって何ですか？ |
コーチングとは、相手の優れた能力を引き出す新しいコミュニケーションスキルです。
従来の指示命令型（ティーチング）とは異なり、会話の中から相手が自ら気づき
自ら行動を起こすことを促す人材育成の手法です。 |
| ●どんな人がコーチングを学んでいますか？ |
主婦・会社員・営業マン・保育園や幼稚園の園長、保育士・学校の先生・ＦＰ・
医療関係（ドクター、事務長、施設長、看護士、ＯＴ、ＰＴ）・歯科医・眼科医・整形外科医
経営者オーナー・県市町職員・団体職員、役員・税理士 etc 多岐にわたっています。 |
| ●コーチングを学ぶ目的は何ですか？ |
子供、生徒、部下、顧客、患者、その他毎日出会う様々な相手に対して、
自分の経験則だけではコミュニケーションが上手く取れないケースが増えてきています。
そんなとき「なぜ？」という疑問だけが残ってきましたが、相手によって、
コミュニケーションのとり方をちょっとだけ変えてみると、上手く行く事が多いようです。 |
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| コーチングを受ける・・・あなた自身がコーチングを受ける為に、コーチを雇うことです。 |
| ●「コーチ」って何ですか？ |
コーチとは、全ての焦点をあなたに当て、あなたが何を実現したいのか、
そのために何が必要なのかひたすら聞き出してくれます。
また、あなたの話すことばだけでなくことばの背後にあるものまでも聴き取ってくれ、
あなたの話すことを評価したり批判したりすることなく聞き入れ、
ありのままのあなたを全て受け入れてくれます。
そしてあなたが目指す目標を達成するために、あなたと一緒に伴走してくれる人です。 |
| ●どんなふうに進めるのですか？ |
コーチングの主役はクライアントです。ですから毎回テーマは、クライアントである
あなたがお決めください。あなたが今一番話したいこと、あなたが今一番やりたいこと
あなたが今一番課題にしていること・・などをテーマにコーチと話し合います。 |
| ●どんな人がコーチングを受けていますか？ |
いろんな職業の方がうけています。主婦、会社員、先生、看護士、ドクター、営業マン
仕事は違っても、皆さん共通していることは、「コミュニケーションを改善して
今の仕事に生かしたい」あるいは「ある目標をどうにかして達成したい」等の
意識をお持ちだということです。 |
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| コーチング |
■期 間 ご相談に応じます
■回 数 ご相談に応じます
■場 所 パーティープロ
■費 用 1回7千円【60分間】(税込)
■人 数 個別
■その他 内容はクライアントであるあなたがお決め下さい |
詳細･内容はお気軽にお問い合わせください。
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